先說了，我聽說的。
但我相信它的真實性，並且對此事火冒三丈...
話說去年有個甲公司老闆，用了點小聰明創設一家人力派遣公司，想了一套十分縝密、不被人懷疑也不容易被逮的流程，打算跟房仲公司合作，內容就是派遣人力專門幫你看你指定的房子(還強調可以幫你看最大的那間)。
找上x慶時，x慶覺得沒有必要，並且也不道德，何況此公司來路不明、動機不明，對房仲流程很熟悉，背景可疑。即使開發DM上，該老闆十分業務的強調只找x慶並且願意簽獨家合作.....x慶還是予以婉拒。
結果......
前天我從朋友的朋友那輾轉得知，他有同學最近在打工的工作很涼，pay又高，可惜老闆人品差，要求多、薪水又常壓著不發，而且公司的業務內容飄忽不定，神神秘祕，所以打算離職，以免惹上什麼官司。我說，幹麻跟我說這個呢？
原來那份工作就是，每天早上打卡後，老闆會指定要他們去看x慶在賣的房子，要他們打電話跟業務約看，還規定要拿回業務的名片，一兼二顧，房子的地址、照片等資料賣給信x房屋，名片蒐集著，將來看是賣給加盟店東挖角用，還是自己也下來開仲介可以照名單挖角......
我說靠！那...那個人真的有看過我們公司的物件嗎？真的有pass給信x嗎？
他只知道那個要離職的朋友說，都是老闆自己一個人接頭的，好像是老闆自己跟信x分店接頭。不過，那人還有聊到，他們整組人馬其實好幾十個，只是老闆會分成小組，每一小組會看不同區，過陣子再輪看別區，總之非常小心的不跟同個業務跨區看，也很小心不在跨區看的時候聯絡上同一個業務。
(我想，拿名片應該這個也是主因吧？建檔？)
我覺得此事非同小可...
因為年後這段時間，的確有時會聽業務同事提到一些案子被破壞。以前聽到會認為這是業界陋習、常態，沒有特別覺得怎樣。但現今與此事聯想的話，實在是很難不火冒三丈！
- 已經要競爭到委外聘雇專人踩線的惡質地步了嗎？
- 道貌岸然的企業至今仍穩坐它一貫"信義"的形象，然而只是金玉其外？
- 像這種事情，嚴重打擊我們家業務的士氣(業績做不出來還以為是自己能力差，殊不知...)
所以就打電話通報了我認為應該會關心此事的業務主管。沒想到主管馬上就知道是怎麼回事.....因為，這樣的廠商在去年就找過我們，但是被婉拒了。
主管說，當時廠商很積極說願意跟我們簽獨家，我們婉拒後，並沒有想過他們會去找同業，就算找，也不認為會有同業與之合作(因為這手段未免也太齷齪，何況廠商動機不明、背景可疑)。沒想到會從我這邊聽到這樣的消息，對於信x跟這樣的廠商合作感到不可思議！(這基本上很可能已經涉及違反公平交易法，再說也極不光采，不了解信x為何會真的跟他合作)
不過，這個廠商十分精明，在提合作案的時候，就看得出來處處都很小心謹慎不留把柄，所以，主管在想，回頭找那個老闆套話也套不出所以然的，無論如何，信x都可以置身事外、平安無事才對。
聊到這，我就悶了。
我真的很痛恨說一套、做一套，形象端正但手段骯髒的人........這讓性格明顯的性情中人很是吃虧！(不管是總公司許可授意還是分店自己掏腰包，我反正很偏激的看不起這樣的行為)
說完。
我想，當初所謂的獨家，也是個幌子吧～這個無本的生意，當初應該就多頭接洽了，哪來的獨家。而且，甲公司應該吃定掀開來大家都不光采，兩頭賺才對呀！只是沒想到x慶不買單罷了。
主管要我想開一點，攤開來講，是不會有人對號入座的，就算找到把柄或是推出爆料人證，搞不好也會被模糊焦點為仲介又在互鬥，再說廠商也不會笨到有把柄給你。(就算廠商笨，信x也不可能那麼笨)...氣過就算了。
 我也只能氣過就算了，不然我還能怎麼樣？
可是我替業務打抱不平啊！
我打算也來組一支看屋大隊，專門看「他們」的案子，然後便宜賣給其他小仲介去切，人飢己飢、人溺己溺、愛屋及烏、照顧小同行，共同創造房仲榮景 !! 而且還頗符合我正義的形象呢！
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